勞保提早退休領取的老年年金精算

勞保老年年金的法定請領年齡已逐步調整至 65歲（民國51年次或以後出生者皆為65歲）。若符合勞保年資滿15年，最早可在法定請領年齡前5年（即60歲起）申請。每提前1年減領4%，最多減徵20%(即打八折)。

別以為60歲辦理退休，領到的是打八折的老年年金，根據老年年金請領公式精算，60歲領到的老年年金比65歲才請領的金額，遠低於8成。

容易被忽略的地方包括年資的累積，60歲請領的打八折是以60歲當年度的累積投保年資，正常65歲才辦理退休，將會增加5個年度的年資。另外則是5年間的投保金額，需將這兩個資料精算。

以最高平均投保薪資45,800，60歲時投保年資22年，勞保自負額(最低基本薪資)精算得出的表格(如下表)。

從表中可清楚看出，60歲提早辦理退休可請領的年金月領金額為12,494元，65歲正常辦理退休可請領的年金月領金額為19,167元，月領金額差距6,673元，真正領到的金額是65.19%。

如想更清楚自己的精算表格，可下載檔案，自行填入相應的資料